Beruf & Familie: Betreuung, Bildung und Arbeit
Wir werden die Voraussetzungen schaffen, dass die ländlichen Räume für Unternehmen und Familien gleichermaßen attraktiv sind. Wortortnahe Arbeitsplätze für alle Hessinnen und Hessen und kurze Pendlerwege, verbunden mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, um Familie und Beruf noch besser miteinander zu verbinden: Zur Stärkung der ländlichen Räume gehört auch die Schaffung von verlässlichen Arbeits-, Bildungs- und Betreuungsangeboten. Co-Working-Angebote bieten große Chancen für Arbeitsplätze in ländlichen Kommunen. Hier übernimmt die hessische Landesverwaltung durch vielfältige Angebote moderner Arbeitsformen eine Vorbildfunktion als Arbeitgeberin.
Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und damit auch für fachkräftefreundliche Rahmenbedingungen sind gute Betreuungsangebote und eine intakte Schullandschaft vor Ort von entscheidender Bedeutung: ob kleine Grundschulen oder ganztägige Bildungs- und Betreuungsangebote. Wichtige Voraussetzung, damit junge Menschen ihre Heimat beim Einstieg in das Berufsleben nicht verlassen müssen, sind wohnortnahe Berufsschulstandorte und das Angebot hochwertiger Ausbildungsplätze, z.B. im Handwerk sowie die Sicherung dualer Studienplätze.