FACHKRÄFTESICHERUNG IN HESSEN

Nachhaltige Fachkräftesicherung ist eine gesamtgesellschaftliche, dauerhafte Zukunftsaufgabe. Mit dem Strategiekonzept „Arbeitswelt Hessen“, einer aktivierenden Arbeitsmarktpolitik und einer umfassenden Fachkräfteoffensive trägt die Hessische Landesregierung gemeinsam mit Wirtschaft, Gewerkschaften und vielen weiteren Gestaltungspartnerinnen und -partner gerade auch zur Stärkung der ländlichen Räume bei. Mit der Stabsstelle „Fachkräftesicherung in Hessen“ im Hessischen Ministerium für Soziales und Integration steht landesseitig eine zentrale Ansprechpartnerin zur Verfügung. Hessen unterstützt mit förderlichen Rahmenbedingungen und vielfältigen Hilfsangeboten die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber beim Finden, Binden und Halten von Arbeits-, Fach- und Führungskräften und die Regionen und trägt zur Stärkung der Beschäftigten und potentieller Kräfte unter anderem mit folgenden Maßnahmen bei:

• Hessischer Zukunftsdialog „Voneinander lernen und gemeinsam gestalten für eine nachhaltige Fachkräftesicherung in den Regionen“
• WELCOMECENTER Hessen
• Hessisches Ausbildungs- und Qualifizierungsbudget
• Förderangebot Sozialwirtschaft integriert
• Hessischer Lohnatlas
• Ausbau der Kinderbetreuung weitere Infos
• Familienzentren
• Pflegequalifizierungszentrum Hessen
• Praxisformat ´Betrieb des Monats´
• Online-Werkstätten zur Fachkräftesicherung für Unternehmens- und Personalverantwortliche sowie Beratende von KMU und Multiplikatoren
• Hessische Fachkräfteinitiative „Zukunftsgerecht und regional"

Durch die Weiterentwicklung der Fachkräftestrategie Hessen werden auch die Kaufkraft und die Wirtschaftsstrukturen in den ländlichen Räumen erhalten. Die Versorgung mit ausreichend Arbeits- Fach- und Führungskräften bleibt in diesen vom demografischem Wandel, von der digitalen, ökologischen und ökonomischen Transformation ebenso wie von weltpolitischen Herausforderungen und deutlichen Unsicherheitsfaktoren geprägten Zeiten eine der großen gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen zur Sicherung des sozialen und wirtschaftlichen Wohlstands in Hessen. Um dieser Daueraufgabe noch besser zu begegnen, hat der Hessische Sozial- und Integrationsminister Kai Klose das „Neue Bündnis Fachkräftesicherung Hessen“ ins Leben gerufen. Im März 2022 wurde der Bündnisplan zur Stärkung der Fachkräftebasis Hessen veröffentlicht. Neben einer Standortbestimmung, Handlungsempfehlungen, Einzel- und Gemeinschaftsinitiativen umfasst er auch die Verpflichtung aller Bündnismitglieder, die gemeinsame Arbeit an der gesamtgesellschaftlichen Zukunftsaufgabe der hessischen Fachkräftesicherung fortzuführen.

Fachkräftesicherung findet in den Regionen, Betrieben, Unternehmen und Verwaltungen statt. Dort sind die Herausforderungen am größten. Wegen unterschiedlicher regionaler Voraussetzungen ist es unabdingbar, die Kräfte vor Ort zu bündeln und möglichst schnell passende Fachkräftestrategien zu entwickeln bzw. bestehende anzupassen. Um den ländlichen Räumen ebenso wie den urbanen Zentren dabei größtmöglich Rechnung zu tragen, stärkt die Landesregierung mit der Fachkräfteinitiative praxisorientiert die regionalen Akteure. Die Fachkräfteinitiative umfasst neben Informationen auf Basis von Prognosen, Zukunftswerkstätten zur Unterstützung der intraregionalen Strategieentwicklung/ -sicherung auch die interregionale Vernetzung.

Näheres hierzu unter soziales.hessen.de